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UnionTuscia™, l'Unione degli Imprenditori della Tuscia Romana™

La progettualità di UnionTuscia – Perché fare impresa è cultura, ovvero perché lo torni ad essere!

Il materiale originale in questa pagina è © Luciano Russo e UnionTuscia: la Redazione ringrazia l'autore per averne autorizzato la riproduzione, la rielaborazione, l'adattamento e la pubblicazione nel portale

 

 

Pianeta Tuscia™

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pagina di ingresso

Pagina di copertina

Mappa di Impresa

Mappa del portale

 

  In questa pagina 

Progetto “ombrello” e manifesto della progettualità promossa o supportata da UnionTuscia

Benvenuti sul Pianeta Tuscia – Tutto un altro mondo™!

Ogni universo ha macro e micro dimensioni

Un’Azione di Recupero Culturale

Il concetto di "cultura"

La società siamo noi

Il messaggio è fuori

L’"impossibilità" dei cambiamenti

 

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Laboris Et Honestatis Fructus

TerSo Mondo™

EcoTuscia

Terre di Tuscia

 

  Approfondimento 

Il marketing territoriale – Perché e come promuovere la Tuscia Romana

Il boom dell'“incubazione”

Il principio di sussidiarietà

La Scuola Imprenditoriale delle Arti e dei Mestieri della Tuscia Romana

 

 

 

 

 

 

 

 

CROATIA RELAX - Appartamenti al mare in Istria e Dalmazia

 

EFFEDÌ - Promozioni aziendali e PTO

 

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Progetto “ombrello” e manifesto della progettualità promossa o supportata da UnionTuscia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Benvenuti sul Pianeta Tuscia – Tutto un altro mondo™!

 

 

 

 

 

 

 

 

Ogni universo ha macro e micro dimensioni

 

 

 

 

 

 

 

 

 

È fatto di grandi e piccoli mondi: così anche il nostro immediato contesto culturale!

La Tuscia Romana, con i suoi 90 grandi e piccoli Comuni, rappresenta un mondo: tanto che a volte, in bene e in male, sembra davvero “tutto un altro mondo”.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Un’Azione di Recupero Culturale

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Il concetto di "cultura"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La cultura ha rilevanza solo come “condivisione di valori”, su cui basare un comune stile di vita.

 

Cultura è, infatti e tra l’altro, il nostro “comune patrimonio di conoscenze, competenze e valori”conoscenze come “sapere”, competenze come “conoscenze applicabili” ed usate ad un fine, valori “simbolici”, capaci di dare cioè “significato” alle nostre conoscenze e competenze, socialmente costruiti dalle generazioni precedenti fin dai tempi dei tempi, cui noi stessi siamo chiamati a contribuire condividendoli culturalmente, elementi “qualificanti” del nostro stesso esistere, delle nostre azioni e della nostra vita, sia individuale che collettiva, la guida morale ed etica che andiamo a trasmettere alle future generazioni.

 

In altre parole la nostra eredità più preziosa, acquisita e da lasciare, quello che siamo, l’insieme di fatto di tutto quello che conosciamo e sappiamo fare, ma soprattutto il perché lo facciamo: in pratica, il grado evolutivo del nostro saper vivere, lavorare e crescere insieme.

 

 

 

 

 

 

 

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Una catena vitale: se non conosco, non apprezzo - se non apprezzo, non tutelo - se non tutelo, non “valorizzo”.

 

Una cultura presuppone naturalmente il saper ap-prendere, com-prendere ed intra-prendere, del resto facilmente misurabile nella capacità di creare insieme “valore aggiunto”.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anche “fare impresa” è cultura: è arricchire di nostro, quindi espressione e indicatore di cultura.

 

Come imprenditori identifichiamo potenzialità e, gestendo al meglio le risorse umane, materiali ed economiche a nostra disposizione, produciamo un valore aggiunto, tale da essere “apprezzato”, cioè riconosciuto da altri al punto che, per averlo, sarebbero disposti a pagarlo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Non tanto "cosa", quanto "perché": al tempo stesso siamo così proiettati nel fare quello che facciamo, che ne dimentichiamo spesso il “perché”.

 

Purtroppo la “traccia” più duratura di noi nel tempo, l’“impronta” che lasceremo nella nostra cultura, non sarà tanto quello che avremo fatto, quanto la capacità di trasmettere il perché lo abbiamo fatto.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Questi “valori trasmessi” (o non...) costituiscono il testimone alle generazioni future, il nostro contributo all’evoluzione culturale della società.

 

In qualità di “creatori di benessere” noi imprenditori siamo – al pari dei politici, degli artisti e dei custodi del sacro – tra le espressioni e gli indicatori più attendibili dello stato di salute dell’ambiente culturale e sociale di cui facciamo parte.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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La società siamo noi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La società siamo noi, noi la cultura e la nostra storia.

 

Nel piccolo delle nostre imprese, anche noi stiamo contribuendo a scrivere la nostra storia comune e ad arricchire (o impoverire) la nostra comune cultura.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Il messaggio è fuori

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

UnionTuscia™ scelse il motto del manifesto Pianeta Tuscia per la sua campagna pubblicitaria 2005.

 

L’annuncio a tutta pagina qui a fianco fu gratuitamente inserito dalla Global Century / Vista Communication nella pubblicazione turistico-culturale “Italy in Pocket” – Lago di Bracciano, patrocinata dall’Unione.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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L’“impossibilità” dei cambiamenti

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“Impossibile

è solo una parola pronunciata da piccoli uomini

che trovano più facile vivere nel mondo che gli è stato dato,

piuttosto che cercare di cambiarlo.

 

Impossibile non è un dato di fatto, è un’opinione.

Impossibile non è una regola, è una sfida.

Impossibile non è uguale per tutti.

Impossibile non è per sempre.

 

Impossible is nothing!

 

(Copy da una campagna pubblicitaria di Adidas® sul quotidiano La Repubblica)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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I progetti

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nell'ambito di PianetaTuscia e con il patrocinio di UnionTuscia™ si è finora dato vita ai seguenti progetti:

 

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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